Электронный архив
Донецкого национального технического университета (г.Донецк)
Electronic archive of Donetsk national technical university (Donetsk)
 

eaDonNTU, Donetsk >
Автомобильно-дорожный институт >
Издания АДИ ДонНТУ >
ВЕСТИ Автомобильно-дорожного института = Bulletin of the Automobile and Highway Institute >
2021 № 2 (37) >

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://ea.donntu.ru/handle/123456789/35513

Название: Анализ зарубежных тенденций в сфере охраны труда
Другие названия: Analysis of Foreign Trends in the Field of the Labour Protection
Авторы: Кондаурова, И. А.
Kondaurova, I. A.
Ключевые слова: ОХРАНА ТРУДА
МЕЖДУНАРОДНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ
ТРАНСПОРТНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
ЦИФРОВИЗАЦИЯ
РИСК-ОРИЕНТИРОВАННЫЙ ПОДХОД
LABOUR PROTECTION
INTERNATIONAL TRENDS
TRANSPORT SAFETY
DIGITALIZATION
RISK-BASED APPROACH
Дата публикации: 25-Июн-2021
Серия/номер: № 2(37);
Аннотация: В настоящее время успешное функционирование любого предприятия во многом определяется его отношением к вопросам охраны труда и производственной безопасности. Зарубежные компании, как правило, ставят проблему обеспечения безопасных и благоприятных условий труда на первое место, развивая эргономику, а также трансформируя функции охраны труда из контролирующего органа в консультирующего, основная цель которого является не наказание, а помощь в предотвращении происшествий. В свою очередь отечественные предприятия в качестве приоритетных направлений определяют для себя увеличение производительности труда, максимизацию прибыли, повышение качества выпускаемой продукции. В этой связи целесообразным является анализ международного опыта в сфере охраны труда для выявления перспектив развития в этой области для отечественных предприятий. В ходе исследования определены и проанализированы ключевые зарубежные тенденции в сфере охраны труда. Кроме того, проведен анализ международного опыта стимулирования обеспечения безопасных условий и охраны труда. По результатам анализа установлено, что основными аспектами, на которых фокусируются зарубежные компании, являются совершенствование культуры безопасности труда, обеспечение открытости и прозрачности данных, а также внедрение инновационных решений в сферу охраны труда. Разработаны рекомендации по частичной имплементации зарубежного опыта в отечественную практику. Результаты проведенного исследования позволили определить ключевые тенденции в сфере охраны труда, присущие зарубежным компаниям, среди которых повышение прозрачности данных, охрана здоровья, диджитализация, внедрение риск-ориентированных подходов, транспортная безопасность, развитие поведенческих контролей, обучение и вовлеченность. Благодаря указанным направлениям многие международные компании достигли уровня нулевого травматизма, а также значительно снизили уровень профессиональной заболеваемости. Несмотря на это полностью имплементировать международный опыт в отечественную практику нецелесообразно, так как некоторые из рассмотренных инструментов и подходов имеют свою специфику и требуют адаптации.
Описание: Today, the successful functioning of any enterprise is mainly determined by its attitude to the health and safety issues. As a rule, the foreign companies put the problem of ensuring safe and favourable working conditions at the forefront, developing ergonomics, as well as transforming the functions of the labor protection from a controlling body into a consulting one, the main purpose of which is not the punishment, but the assistance in preventing accidents. In turn, the domestic enterprises define such priority areas as the labour productivity increase, the profit maximization, and the increase in the quality of products. In this regard, it is advisable to analyze the international experience in the field of the labour protection to identify the development prospects in this area for domestic enterprises. In the study the key foreign trends in the field of the labor protection are identified and analyzed. In addition, the analysis of the international experience in stimulating the provision of the safe conditions and labour protection are carried out. Based on the results of the analysis, it was found that the main aspects of the foreign companies’ focus are the culture improvement of the labour safety, ensuring the data openness and transparency, as well as the introduction of the innovative solutions in the field of the labour safety. Recommendations for the partial implementation of the foreign experience into the domestic practice are developed. The results of the study made it possible to determine the key trends in the field of the labour protection inherent in foreign companies, including the increased data transparency, the health protection, the digitalization, the introduction of risk-based approaches, the transport safety, the development of behavioral controls, training and engagement. Thanks to these areas, many international companies have achieved a level of zero injuries, and also significantly reduced the level of occupational diseases. Despite this, it is unreasonable to implement international experience into domestic practice fully, since some of the considered tools and approaches have their own specifics and require adaptation.
URI: http://ea.donntu.org/handle/123456789/35513
ISSN: 1990-7796
Располагается в коллекциях:2021 № 2 (37)

Файлы этого ресурса:

Файл Описание РазмерФормат
11.pdf536.05 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть

Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.