ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАНЯТОСТЬЮ ПЕРСОНАЛА В ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКЕ

Abstract

Современные изменения в цифровых технологиях приводят к масштабным изменениям на государственном и муниципальном уровне управления в сфере обеспечения занятости населения. С одной стороны, технологические сдвиги определяют изменения спроса и предложения на рынке труда, организационных и содержательных основ работы. Ориентированная на цифровое пространство, современная модель труда и занятости характеризуется новыми возможностями и рисками для экономики и трудящихся. Оцифровывание многочисленных предметов и средств труда обеспечивает возникновение и развитие новых форм сотрудничества и обмена. С другой стороны, более прозрачной становится трудовая деятельность, расширяются границы внедрения и применения инноваций, повышается уровень образования, что определяет рост качества трудовых ресурсов.