Гуманизация труда – основное направление повышения качества трудовой жизни работника

Abstract

В рыночной экономике ключевым фактором развития организации, способствующим росту стоимости бизнеса и, по сути, возможности получения конкурентного преимущества, являются наемные работники этой организации. Они влияют на эффективность и результативность используемых ресурсов и, соответственно, на качество финансовых и нефинансовых результатов организации. Уровень вовлеченности работника в выполняемые им задачи в значительной степени зависит от качества взаимоотношений и условий труда, поэтому качество трудовой жизни работника примерно соответствует уровню его общего качества жизни. Для человека, работающего в организации, неоспоримое влияние на качество жизни оказывает качество взаимоотношений с другими людьми и условия труда. Трудовые отношения рассматриваются как отношения, возникающие между работниками или наемными работниками и работодателями. В статье проанализированы подходы авторов к интерпретации сущности понятия «гуманизация труда». Определены ключевые факторы, влияющие на качество условий труда и качество профессиональной жизни работника. Различные виды нарушений могут привести к тому, что производственные отношения и условия труда будут непосредственно угрожать безопасности труда, распространяя всевозможные патологии (например, сознательное желание избежать работы, увеличение числа больничных листов, снижение производительности труда). Целью должно стать обеспечение эргономичности рабочего места, определяемой как способность адаптировать технические параметры должности и рабочего процесса к индивидуальным психофизическим возможностям работника. Отсутствие эргономических составляющих на рабочих местах, понимаемых как несоответствие техническим параметрам работы, индивидуальным умственным и физическим возможностям, является следствием ошибочного проектирования рабочей среды. Неправильный выбор технологий, инструментов, плохая организация труда, отсутствие возможности ограничить привычки и расширить творческие способности могут привести к неадекватному поведению и к различным нарушениям в организме.