Корпоративная социальная ответственность как важнейший механизм реализации государственной социальной политики в Донецкой Народной Республике

Abstract

Решение социальных целей цивилизованных государств в условиях современных вызовов требует научного обоснования взаимосвязи государственной социальной политики и ее основных механизмов реализации, среди которых особо выделяется в разных странах корпоративная социальная ответственность (КСО). Несмотря на наличие большого количества научных трудов по КСО (в основном анализа практик), данная связь четко не обозначена, тем более в условиях непризнанных государств Донбасса, что вызывает сложности в практическом решении их социальных проблем. В работе на основе системного подхода представлена государственная социальная политика в составе основных элементов: принципы, цели, стратегии, направления, институциональное обеспечение и организационно-экономические механизмы реализации политики. Дано авторское определение последнего элемента. Механизмы структурированы на типовые и дополнительные (скорректированные на современные факторы трансформаций экономических систем). Особенности современного функционирования Донецкой Народной Республики явились обоснованием дополнительных механизмов реализации государственной социальной политики в Республике, среди которых важнейшим является КСО. Его важность также обоснована: наличием эффективных практик КСО в других странах, ролью объекта применения – предприятий, возможностями цифровизации процессов государственного управления в Республике, организацией учебных процессов по изучению КСО в высших учебных заведениях, недостаточным вниманием со стороны органов власти и ученых к данному явлению, как одному из важных факторов обеспечения социально-экономического развития ДНР.