СОВРЕМЕННЫЕ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Abstract

В статье определена предметная область и дана характеристика социологии и психологии управления. Рассмотрены принципы управления персоналом с точки зрения административного, организационного и социально-психологического воздействия на персонал. Определены социально-психологические аспекты, функции и механизмы управления. Разработаны рекомендации по эффективному применению социально- психологических методов управления. The article defines the subject area and gives a description of sociology and management psychology. The principles of human resource management from the point of view of administrative, organizational and socio-psychological impact on personnel are considered. Sociopsychological aspects, functions and mechanisms of management are defined. The recommendations on the effective application of socio-psychological methods of management have been developed.