|
eaDonNTU, Donetsk >
Учебный научный институт "Высшая школа экономики и менеджмента" (до апреля 2015) >
Инженерно-экономический факультет >
Кафедра стратегического управления экономического развития >
Статьи >
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://ea.donntu.ru/handle/123456789/32931
|
| Название: | АУТПЛЕЙСМЕНТ В СИСТЕМЕ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ |
| Авторы: | Барыло, Ирина Викторовна
Ляшова, Варвара Сергеевна |
| Ключевые слова: | аутплейсмент, уволенные работники, рынок труда
outplacement, laid-off workers, the labor market |
| Дата публикации: | 3-Апр-2018 |
| Серия/номер: | УДК: 333.33: 658; |
| Аннотация: | В данной статье рассматриваются вопросы применения аутплейсмента на
предприятиях, его влияние на развитие и функционирование организации. В ходе
исследования проанализированы положительные и отрицательные аспекты проведения
аутплейсмента и выявлены факторы, при которых рекомендуется его проводить.This article deals with the use of outplacement enterprises, its influence on the development
and functioning of the organization. The study analyzed the positive and negative aspects of
outplacement and identified factors for which it is recommended to carry out. |
| Описание: | Журнал: ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В МАШИНОСТРОЕНИИ, ОБРАЗОВАНИИ И ЭКОНОМИКЕ
Издательство: Донской государственный технический университет (Ростов-на-Дону) |
| URI: | http://ea.donntu.org/handle/123456789/32931 |
| Располагается в коллекциях: | Статьи
|
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
|
