Электронный архив
Донецкого национального технического университета (г.Донецк)
Electronic archive of Donetsk national technical university (Donetsk)
 

eaDonNTU, Donetsk >
Учебный научный институт "Высшая школа экономики и менеджмента" (до апреля 2015) >
Инженерно-экономический факультет >
Кафедра стратегического управления экономического развития >
Статьи >

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://ea.donntu.ru/handle/123456789/32929

Название: ОСОБЕННОСТИ ПРИМЕНЕНИЯ ЦЕЛЕВОГО ПОДХОДА К РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА В БАНКОВСКОЙ СФЕРЕ
Авторы: Барыло, Ирина Викторовна
Ключевые слова: слова: персонал, развитие персонала, факторы развития персонала, условия развития персонала
Дата публикации: 3-Апр-2018
Серия/номер: УДК 331.108, 331.108.44;
Аннотация: В статье определена сущность термина «развитие персонала» с точки зрения традиционного и современного подходов, определены особенности применения целевого подхода к процессу развития персонала, выделены факторы, влияющие на необходимость развития персонала и разработаны рекомендации по улучшению развития персонала банка в условиях применения информационных технологий.
Описание: Издательство: Воронежский экономико-правовой институт (Воронеж)
URI: http://ea.donntu.org/handle/123456789/32929
ISSN: 2415-7708
Располагается в коллекциях:Статьи

Файлы этого ресурса:

Файл Описание РазмерФормат
Барыло И.В..pdf974.1 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть

Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.