|
eaDonNTU, Donetsk >
Факультет компьютерных наук и технологий (до 2021) >
Кафедра систем искусственного интеллекта >
Материалы конференций >
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://ea.donntu.ru/handle/123456789/32489
|
| Название: | ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА ПРЕДПРИЯТИЯ |
| Авторы: | Баранник, Ю.Г.
Дяк, Ю.С. |
| Ключевые слова: | кадровая политика, кризис, предприятие, реорганизация, управление, прогнозирование
personnel policy, crisis, enterprise, reorganization, management, forecasting |
| Дата публикации: | 6-Дек-2017 |
| Серия/номер: | УДК 331.108; |
| Аннотация: | Рассмотрены вопросы кадровой политики предприятия в
условиях кризиса. Отмечено, что в условиях кризиса кадровая политика
вынужденно трансформируется. Установлено, что антикризисная кадровая
политика нацелена, прежде всего, на повышение качества человеческих
ресурсов. |
| Описание: | Стратегия устойчивого развития в антикризисном управлении экономическими
системами [Электронный ресурс]: материалы III Международной научно-
практической конференции, г. Донецк, 19 апреля 2017 г. / отв. ред.
И.А. Кондаурова / ГОУВПО ДОННТУ. – Донецк: ДОННТУ, 2017. – Том 3. – 302 с. |
| URI: | http://ea.donntu.org/handle/123456789/32489 |
| Располагается в коллекциях: | Материалы конференций
|
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
|
