Электронный архив
Донецкого национального технического университета (г.Донецк)
Electronic archive of Donetsk national technical university (Donetsk)
 

Расширенный поиск
Главная страница
 
Просмотреть
Разделы
и коллекции
По дате
По автору
По заглавию
По тематике
 
Зарегистрированным:
Обновления на e-mail
Мой архив
ресурсов
Редактировать профиль
 
О DSpace

eaDonNTU, Donetsk >
Факультет компьютерных наук и технологий (до 2021) >
Кафедра систем искусственного интеллекта >
Материалы конференций >

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://ea.donntu.ru/handle/123456789/32488

Название: ВЛИЯНИЕ СТИЛЯ РУКОВОДСТВА НА ТИП И СОДЕРЖАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ
Авторы: Ляхова, Л.С.
Полуднева, Е.В.
Ключевые слова: кадровая политика, организация, стиль, руководство, сотрудник, производительность
personnel policy, organization, style, leadership, employee, productivity
Дата публикации: 6-Дек-2017
Серия/номер: УДК 331.105.22:331.108;
Аннотация: Исследовано влияние стиля руководства на формирование кадровой политики организации. Кадровая политика рассматривается как составная часть стратегически ориентированной политики организации. При формировании кадровой политики организации целесообразно использовать продуманное сочетание мероприятий, присущих каждому из стилей руководства.
URI: http://ea.donntu.org/handle/123456789/32488
Располагается в коллекциях:Материалы конференций

Файлы этого ресурса:

Файл Описание РазмерФормат
92-96.pdf2.13 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть

Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.