Электронный архив
Донецкого национального технического университета (г.Донецк)
Electronic archive of Donetsk national technical university (Donetsk)
 

eaDonNTU, Donetsk >
Учебный научный институт "Высшая школа экономики и менеджмента" (до апреля 2015) >
Факультет менеджмента >
Кафедра менеджмента и хозяйственного права >
Научные статьи преподавателей кафедры >
Романюк Наталья Владимировна >

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://ea.donntu.ru/handle/123456789/31136

Название: . Роль професійного розвитку у забезпеченні якості персоналу
Авторы: Городничук, Наталья Владимировна
Ключевые слова: персонал
профессиональное развитие
кадры
управление персоналом
Дата публикации: 2013
Издатель: Конкурентоспроможність економіки України: теорії, моделі, механізми. Матеріали II-ої Міжнародної науково-практичної конференції. Дніпропетровськ: ДВНЗ «Національний гірничий університет», 2013. – С. 13-14.
Аннотация: Підвищення якості професійного розвитку персоналу дасть значну економію підприємству. Економія може бути отримана за рахунок зниження плинності кадрів, приросту обсягу виробництва, збільшення норм виробітку та якості продукції, скорочення виробничого травматизму, зниження витрат сировини, матеріалів та ін. Отже, людський капітал в сучасних умовах діяльності підприємств стає головною складовою ефективності всіх бізнес-процесів підприємства, а підвищення якості професійного розвитку персоналу сприяє успішній діяльності та обумовлює отримання майбутнього соціального та економічного ефекту.
URI: http://ea.donntu.org/handle/123456789/31136
Располагается в коллекциях:Романюк Наталья Владимировна

Файлы этого ресурса:

Файл Описание РазмерФормат
Городничук Н.В._ТезисыДнепропетровск.doc55 kBMicrosoft WordПросмотреть/Открыть

Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.