Электронный архив
Донецкого национального технического университета (г.Донецк)
Electronic archive of Donetsk national technical university (Donetsk)
 

eaDonNTU, Donetsk >
Учебный научный институт "Высшая школа экономики и менеджмента" (до апреля 2015) >
Инженерно-экономический факультет >
Кафедра стратегического управления экономического развития >
Статьи >

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://ea.donntu.ru/handle/123456789/30352

Название: ДИАГНОСТИКА СОСТОЯНИЯ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНО-ОРИЕНТИРОВАННОГО УПРАВЛЕНИЯ
Другие названия: ДІАГНОСТИКА СТАНУ СИСТЕМИ СОЦІАЛЬНО-ОРІЄНТОВАНОГО УПРАВЛІННЯ
SYSTEM STATE DIAGNOSTICS OF SOCIALLY ORIENTED MANAGEMENT
Авторы: Лутай, Л.А.
Савельєва, О.О.
Ключевые слова: соціально-орієнтоване управління, кваліметричний аналіз, система, людські ресурси організації, результативність.
Дата публикации: 6-Апр-2016
Серия/номер: УДК [005:330.342.146]:658;
Аннотация: В условиях трансформации экономики поиск модели хозяйствования, которая отвечала бы одновременно требованиям эффективного экономического и социального развития, обеспечения сбалансированной их взаимосвязи и взаимодействия определили необ-ходимость создания социально-ориентированной экономики, целью которой является обеспечение экономического развития и экономи-ческого роста в условиях достижения стратегических социальных целей. В статье проведена количественно-качественная оценка ве-сомости факторов социально-ориентированного управления на пред-приятии в современных условиях хозяйствования с помощью метода квалиметрического анализа и влияния исследуемых показателей на результаты деятельности.
Описание: В умовах трансформації економіки пошук моделі госпо-дарювання, яка б відповідала одночасно потребам ефективного еко-номічного і соціального розвитку, забезпечення збалансованого їх вза-ємозв’язку та взаємодії визначив необхідність створення соціально-орієнтованої економіки, метою якої є забезпечення економічного роз-витку та економічного зростання за умов досягнення стратегічних соціальних цілей. У статті проведено кількісно-якісну оцінку вагомості факторів соціально-орієнтованого управління на підприємстві в сучас-них умовах господарювання за допомогою методу кваліметричного аналізу та впливу досліджених показників на результати діяльності.
URI: http://ea.donntu.org/handle/123456789/30352
Располагается в коллекциях:Статьи

Файлы этого ресурса:

Файл Описание РазмерФормат
СтатьяХНЭУ.pdf292.38 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть

Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.