|
eaDonNTU, Donetsk >
Научные труды ДонНТУ >
Серия: Экономическая >
Випуск 1 (11) >
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://ea.donntu.ru/handle/123456789/29324
|
| Название: | ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ, КОЛЛЕКТИВНЫЕ ДЕЙСТВИЯ И СОЦИАЛЬНЫЕ ЦЕННОСТИ |
| Другие названия: | Institutional Changes, Collective Actions and Social Values |
| Авторы: | Вольчик, В.В.
Volchik, V.V. |
| Ключевые слова: | институциональная экономика
институциональные изменения
социальные ценности
коллективные действия
группы специальных интересов
социальный капитал
institutional economics
institutional change
social capital
social values
interest groups
collective action |
| Дата публикации: | 2014 |
| Издатель: | ДонНТУ |
| Библиографическое описание: | Наукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: Економічна. №1 (11) / ДВНЗ "ДонНТУ" ; редкол.: В.В. Дементьєв (голов. ред.) та ін. - Донецьк : ДВНЗ "ДонНТУ", 2014. |
| Аннотация: | Предпринимается попытка проанализировать институциональные изменения в экономике
с позиций синтеза методологии оригинальной и
новой институциональной экономической теории. В данном контексте используются концепты коллективных действий, социальных ценностей, групп интересов, социального капитала и зависимости от предшествующей траектории развития для создания теоретических рамок при исследовании качественной динамики в эволюции
хозяйственных порядков. Исследование социальных ценностей и коллективных действий акцентирует внимание на поведенческих аспектах, связанных с формированием устойчивых привычек, паттернов. Доминирование церемониальных или инструментарных ценностей в рамках хозяйственного порядка задает долгосрочный вектор эволюции институциональной системы экономики и требует разработки мер социально-экономической политики, направленной на изменение качества человеческого и социального капиталов. |
| Описание: | In this paper, I have made an attempt to analyze institutional change in economy synthesizing original and new methodologies of institutional economics. The concepts of collective actions, social values, interest groups, social capital and path dependence have been applied in this context in order
to create a theoretical framework during the qualitative research on evolutionary dynamics of various economic orders. Conducting a research on social values and collective actions I have underscored
manifold behavioral dimensions associated with prescribed pattern formation and habits. The long-run evolutionary vector of development in institutions and economic systems is determined by the values
supported by the prevailing economic order – they can be either ceremonial or instrumental. Analyzing the phenomenon of ceremonial dominance we are required to develop the measures of economic and
social policy aimed to alter the quality of human and social capital. |
| URI: | http://ea.donntu.org/handle/123456789/29324 |
| Располагается в коллекциях: | Випуск 1 (11)
|
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
|
