Электронный архив
Донецкого национального технического университета (г.Донецк)
Electronic archive of Donetsk national technical university (Donetsk)
 

eaDonNTU, Donetsk >
Научные труды ДонНТУ >
Серия: Экономическая >
Випуск 1 (11) >

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://ea.donntu.ru/handle/123456789/29310

Название: ІНСТИТУЦІОНАЛІЗАЦІЯ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ БІЗНЕСУ: МЕХАНІЗМИ СТАНОВЛЕННЯ
Другие названия: Institutionalization of social responsibility: mechanism of formation
Авторы: Галушка, З.І.
Halushka, Zoya
Ключевые слова: інституційна економіка
соціальна відповідальність бізнесу
інституціоналізація СВБ
механізм становлення СВБ
соціалізація бізнесу
институциональная экономика
социальная ответственность бизнеса
институционализация СОБ
механизм становления СОБ
социализация бизнеса
corporate social responsibility
CSR institutionalization
mechanism of formation of CSR
business interests of socialization
Дата публикации: 2014
Издатель: ДонНТУ
Библиографическое описание: Наукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: Економічна. №1 (11) / ДВНЗ "ДонНТУ" ; редкол.: В.В. Дементьєв (голов. ред.) та ін. - Донецьк : ДВНЗ "ДонНТУ", 2014.
Аннотация: У даній статті соціальна відповідальність бізнесу (СВБ) визначається як чинник узгодженості соціально-економічних інтересів для забезпечення динамічної рівноваги соціально-економічних процесів шляхом перерозподілу фун-кцій соціальної відповідальності між державою, сферою бізнесу та суспільством у процесі соціалізації сучасної економіки. Встановлено, що інститути соціалізації бізнесу являють собою сукупність правил та механізмів, що спрямовані на реалізацію принципів соціальної відповідальності бізнесу. Проаналізовано взаємодію інтересів зацікавлених у розвитку СВБ сторін, їх основний зміст та способи реалізації на основі виділення проблем та суперечностей, що виникають в реалізації цих інтересів, а також визначення форм і способів реалізації цих суперечностей.
Описание: In this article, corporate social responsibility (CSR) is defined as the coherence factor of socio-economic interests to ensure dynamic balance of socio-economic processes through redistribution of social responsibility functions between the state, business and society in the process of the modern economy socialization. It was determined, that the institutions of socialization are a set of business rules and mechanisms aimed at implementing the principles of social responsibility. Was analyzed the interaction of groups interest in the development of CSR sides of the main content and methods of implementation through the selection of problems and contradictions that arise in the implementation of these interests, as well as determining the forms and methods of implementation of these contradictions.
URI: http://ea.donntu.org/handle/123456789/29310
Располагается в коллекциях:Випуск 1 (11)

Файлы этого ресурса:

Файл Описание РазмерФормат
Галушка.pdf430.89 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть

Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.