|
eaDonNTU, Donetsk >
Научные издания ДонНТУ >
Конференції >
Инновационные перспективы Донбасса: материалы международной научно-практической конференции >
Том 7. Реформирование менеджмента в условиях инновационного развития >
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://ea.donntu.ru/handle/123456789/29005
|
| Название: | Управление организационной культурой на предприятии |
| Авторы: | Поторочин, Сергей Олегович |
| Ключевые слова: | менеджмент
управление организационной культурой
социально-трудовыхе отношения
управление персоналом
диагностика организационной культуры |
| Дата публикации: | 2015 |
| Издатель: | ДонНТУ |
| Библиографическое описание: | Поторочин, С.О. Управление организационной культурой на предприятии / С.О. Поторочин // Инновационные перспективы Донбасса: материалы междунар.науч.-практ. конф., 20-22 мая 2015 г. Т. 7: Реформирование менеджмента в условиях инновационного развития.- Донецк, 2015.- С.179-183. |
| Аннотация: | Исследованы практические аспекты управления организационной культурой. Доказано наличие существенного влияния организационной культуры на все виды деятельности предприятия. Предложены меры по улучшению состояния объекта управления на базе совершенствования отношений между субъектами управления. |
| URI: | http://ea.donntu.org/handle/123456789/29005 |
| Другие идентификаторы: | УДК 330:658.51 |
| Располагается в коллекциях: | Том 7. Реформирование менеджмента в условиях инновационного развития
|
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
|
