Электронный архив
Донецкого национального технического университета (г.Донецк)
Electronic archive of Donetsk national technical university (Donetsk)
 

eaDonNTU, Donetsk >
Автомобильно-дорожный институт >
Факультет "Экономика и управление" >
Кафедра "Менеджмент організацій" >
Публікації кафедри "Менеджмент організацій" >

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://ea.donntu.ru/handle/123456789/28088

Название: МОДЕЛИРОВАНИЕ КОЛИЧЕСТВЕННЫХ ОЦЕНОК ДИСБАЛАНСОВ В СИСТЕМЕ ЦЕЛЕПОЛАГАНИЯ ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
Авторы: Гришина, Юлия Владимировна
Ключевые слова: целеполагание
goal-setting
моделирование
modeling
оценка дисбалансов
assessment of imbalances
миссия
mission
стратегия
strategy
Дата публикации: 2013
Издатель: ДонДУУ
Библиографическое описание: Гришина Ю.В. Моделирование количественных оценок дисбалансов в системе целеполагания промышленного предприятия // Розвиток економічних методів управління національною економікою та економікою підприємства: зб. наук. праць. / ДонДУУ. – Донецьк: ДонДУУ, 2013. – Т. XIV. – 396 с.– (Серія «Економіка»; вип. 278). – С. 58-63.
Аннотация: В статье предложена модель оценки дисбалансов в системе целеполагания промышленных предприятий, основанная на декомпозиции вектора развития предприятия и выявлении вклада отдельных подразделений, позволяет количественно оценить имеющиеся целевые дисбалансы
Описание: In the article the model of estimation of disbalances is offered in the system of teleologism of industrial enterprises. A model is based on the decouplig of vector of development of enterprise and exposure of deposit of separate subdivisions. A model allows in number to estimate present having a special purpose disbalances
URI: http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/28088
Располагается в коллекциях:Публікації кафедри "Менеджмент організацій"

Файлы этого ресурса:

Файл Описание РазмерФормат
278_2013.pdf3.76 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть

Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.