|
eaDonNTU, Donetsk >
Научные труды ДонНТУ >
Серия: Экономическая >
Випуск 33-1 >
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://ea.donntu.ru/handle/123456789/280
|
| Название: | Предпринимательство женщин как феномен трансормационной экономики |
| Другие названия: | Entrepreneurship of Women as a Phenomenon of Transformational Economy |
| Авторы: | Рапецкая, С.И.
Rapetskaja, S.I. |
| Ключевые слова: | предпринимательство
малое предпринимательство
тендерный подход
трансформационная экономика
стиль управления
entrepreneurship
small business
tendering approach
transformation economy
management style |
| Дата публикации: | 2008 |
| Издатель: | Донецький національний технічний університет |
| Библиографическое описание: | Наукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: економічна. Випуск 33 - Донецьк, ДонНТУ, 2008. - С. 130 - 137 |
| Серия/номер: | Економічна;21 |
| Аннотация: | Рассмотрены основные проблемы развития малого и среднего предпринимательства с точки зрения тендерного подхода. Представлены результаты анализа мотивов, условий и особенностей предпринимательства женщин и мужчин в трансформационных экономиках. Определены тендерные отличия основ и стилей управления собственным делом, тендерные характеристики менеджмента. Несмотря на то, что портрет среднестатистического предпринимателя в сфере малого бизнеса - это мужчина в возрасте 30-39 лет со средним специальным или высшим инженерно-техническим (или гуманитарным) образованием, нередко имеющий опыт работы на руководящей должности, состоящий в зарегистрированном браке, роль женщин в этой сфере будет расти, так как их личностные и деловые качества соответствуют потребностям современной организации. |
| Описание: | The key problems of the small and medium enterprise development from the point of view of the gender approach have been studied. The results of the analysis of motives, conditions, and peculiarities of female and male styles of entrepreneurship in the transformational economies are presented. Gender distinctions of the foundations and styles of the private business management as well as gender characteristics of management are defined. Although an average entrepreneur in the sphere of small enterprise can be portrayed as a man aged 30-39 having secondary trade or higher technical (or liberal) education, often with the experience of work on a managerial position, officially married, the role of a woman in this sphere will grow, as their personal and business qualities meet the requirement of a modern company. |
| URI: | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/280 |
| Располагается в коллекциях: | Випуск 33-1
|
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
|
