Управління ресурсним потенціалом розвитку підприємства

Abstract

Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук за спеціальністю 08.00.04 – економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності). – Державний вищий навчальний заклад «Донецький національний технічний університет», Донецьк, 2014. Дисертаційна робота присвячена розв’язанню актуального наукового завдання щодо розробки теоретичних засад і практичних рекомендацій з підвищення ефективності господарської діяльності підприємства на основі розробки інструментарію управління ресурсним потенціалом його розвитку. Обґрунтовано доцільність використання ресурсної концепції розвитку для розробки інструментарію підвищення ефективності господарської діяльності підприємств. Здійснено аналіз еволюції місця та ролі ресурсів у забезпеченні розвитку підприємства. Охарактеризовано зміст ресурсів, визначено їх зв’язок із потенціалом та розвитком підприємства. Уточнено економічну сутність та види складових ресурсного потенціалу розвитку підприємства. Сформовано концептуальні засади управління ресурсним потенціалом розвитку підприємства. На основі аналізу результатів господарської діяльності визначено сучасний стан ресурсного забезпечення процесів розвитку вітчизняних підприємств. Систематизовано принципи управління ресурсним потенціалом розвитку підприємства. Розроблено науково-методичний підхід до діагностики ресурсного потенціалу розвитку підприємства. Сформовано етапи діагностики та обґрунтовано критичний обсяг ресурсів, при досягненні якого відбувається зміна траєкторії розвитку підприємства. Розвинуто науково-методичні положення з оцінки умов досягнення беззбиткового стану та забезпечення прибуткової діяльності, що створює можливості для уникнення псевдоточок беззбитковості у господарській діяльності підприємства. Обґрунтовано науково-методичний підхід до визначення доцільності впровадження стандарту ISO14001:2004. Запропоновано науково-методичний підхід до прийняття управлінських рішень на основі індикаторної оцінки ресурсного потенціалу розвитку підприємства.