|
eaDonNTU, Donetsk >
Научные труды ДонНТУ >
Серия: Экономическая >
Випуск 40-2 >
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://ea.donntu.ru/handle/123456789/23679
|
| Название: | Некоторые институциональные аспекты инновационного развития экономики Украины |
| Другие названия: | Institutional Aspects of the Innovative Development of Ukraine’s Economy
Деякі інституціональні аспекти інноваційного розвитку економіки України |
| Авторы: | Булеев, И.П.
Bulejev, I.P.
Булєєв, І.П. |
| Ключевые слова: | инновации
институты
собственность
инвестиционные проекты
подготовка работников
публично-частное партнерство
повышение квалификации
innovations
institutes
ownership
investment projects
training employees
coaching employees
public private partnership
інновації
інститути
власність
інвестиційні проекти
підготовка працівників
підвищення кваліфікації
публічно-приватне партнерство |
| Дата публикации: | 2011 |
| Издатель: | ДонНТУ |
| Библиографическое описание: | Наукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: економічна. Випуск 40-2 - Донецьк, ДонНТУ, 2011. |
| Аннотация: | Анализируется реальная ситуация инновационных процессов в Украине. Показано, что экономические реформы, изменение форм собственности и организационно-правовых форм субъектов рыночных отношений сопровождались дальнейшим отчуждением работников от собственности и участия в управлении, замедлению инновационной деятельности. Обоснованные предложения, направленные на повышение ответственности в системе отношений "государство-бизнес-трудовой коллектив-работник", формы публично-частного сотрудничества по конкретным инновационных ими проектами. |
| Описание: | The purpose of the paper is to analyze the current situation as regards innovative processes in Ukraine. It reveals that economic reforms, change in ownership structure and administrative legal forms of market relations’ subjects were accompanied by further alienation of the employees from ownerships and participation in management process, decrease in the activities connected with innovation. It provides rational suggestions how to increase responsibility within the scheme “state – business – staff – employee”; it also focuses on the types of collaboration between the public and individuals concerning certain innovative projects. |
| URI: | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/23679 |
| Располагается в коллекциях: | Випуск 40-2
|
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
|
