|
eaDonNTU, Donetsk >
Научные труды ДонНТУ >
Серия: Экономическая >
Випуск 55 >
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://ea.donntu.ru/handle/123456789/23441
|
| Название: | Чинники виникнення позалеґальності в системі внутрішньофірмових взаємин |
| Другие названия: | Факторы возникновения нелегальности в системе внутрифирменных взаимоотношений |
| Авторы: | Соколовський, Д.Б.
Соколовский, Д.Б. |
| Ключевые слова: | внутрішньофірмові взаємини
intracompany relationships
принципал
principal
контролер
controller
агент
agent
контракт про наймання
contract of employment
опортуністична поведінка
opportunistic behavior
хабар
bribe |
| Дата публикации: | 2003 |
| Издатель: | ДонНТУ |
| Библиографическое описание: | Наукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: економічна. Випуск 55 - Донецьк, ДонНТУ, 2003. |
| Аннотация: | Розглянуто стосунки поміж принципалом, агентом і контролером, які визначаються контрактом про наймання. Окреслено чинники виникнення позалеґальності, зокрема, використання хабара в зазначених взаєминах. Робиться висновок, що принципал мусить прагнути до застосовування системи угод і правил, яка сприяє легалізації поведінки всередині організації. |
| Описание: | The article considers the relations between the principal, the agent and the controller, which are determined by the contract of employment. Identified factors of illegality, in particular, the use of bribes in these relations. It concludes that the principal should seek to apply a system of agreements and rules, which promotes the legalization of behavior within the organization. |
| URI: | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/23441 |
| Располагается в коллекциях: | Випуск 55
|
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
|
