|
eaDonNTU, Donetsk >
Научные труды ДонНТУ >
Серия: Экономическая >
Випуск 75 >
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://ea.donntu.ru/handle/123456789/22422
|
| Название: | Гендерний аспект стилів управління персоналом |
| Другие названия: | Гендерный аспект стилей управлении персоналом |
| Авторы: | Яковенко, К.В.
Яковенко, Е.В. |
| Ключевые слова: | управління персоналом
personnel management
стилі управління
management style
жінка-керівник
female managers
керівництво
leadership
гендерний аспект управління
gender dimension of management |
| Дата публикации: | 2004 |
| Издатель: | ДонНТУ |
| Библиографическое описание: | Наукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: економічна. Випуск 75. – Донецьк, ДонНТУ, 2004. |
| Аннотация: | На основі врахування основних значущих критеріїв, які впливають на формування стилю діяльності жінок-керівників: міжособових стосунків в процесі роботи, соціального статусу, характеру й специфіки завдань колективу, у межах традиційних поглядів на класифікацію стилів, запропоновані стилі управління, що притаманні жінкам-керівникам. |
| Описание: | On the basis of accounting of significant criteria that influence the formation of the style of women-leaders: interpersonal relations in the process of work, social status, character and specificity of the task team, within the framework of the traditional views on the classification of styles proposed by the management style inherent to women leaders. |
| URI: | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/22422 |
| Располагается в коллекциях: | Випуск 75
|
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
|
