Электронный архив
Донецкого национального технического университета (г.Донецк)
Electronic archive of Donetsk national technical university (Donetsk)
 

eaDonNTU, Donetsk >
Институт горного дела и геологии >
Горный факультет >
Кафедра управления производством >
Материалы конференций "Проблемы управления производственно-экономической деятельностью субъектов хозяйствования" >
IV конференция 2010 г. >

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://ea.donntu.ru/handle/123456789/21079

Название: ДЕЛОВАЯ ИГРА КАК МЕТОД ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
Авторы: Киричек, Т.В.
Ключевые слова: Игра
работа
сотрудник
Дата публикации: 22-Апр-2010
Издатель: ДонНТУ
Библиографическое описание: Проблемы управления производственно-экономической деятель-ностью субъектов хозяйствования: материалы IV Всеукр. научн. конф. студ., 22 апреля 2010 г., г. Донецк, ДонНТУ. — Т.1 — Донецк: СПД Воробьев, 2010. — 214 с.
Аннотация: Изучена эффективность применения метода деловых игр на современном этапе развития экономики. Выявлена и проанализирована необходимость применения деловых игр для подбора кадров, квалификационной оценки и профессиональной подготовки потенциальных и реальных сотрудников.
URI: http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/21079
Располагается в коллекциях:IV конференция 2010 г.

Файлы этого ресурса:

Файл Описание РазмерФормат
Kirichek.pdf330.1 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть

Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.