eaDonNTU, Donetsk >
Институт горного дела и геологии >
Горный факультет >
Кафедра управления производством >
Материалы конференций "Проблемы управления производственно-экономической деятельностью субъектов хозяйствования" >
VII конференция 2013 >
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://ea.donntu.ru/handle/123456789/19891
|
Название: | МОТИВАЦИЯ КРЕАТИВНОСТИ ПЕРСОНАЛА КАК ЭФФЕКТИВНЫЙ ИНСТРУМЕНТ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ |
Авторы: | КРИКУНЕНКО, Д.А. МАРТЯКОВА, Е.В. |
Ключевые слова: | мотивация персонала инновационная деятельность |
Дата публикации: | Апр-2013 |
Издатель: | ДонНТУ |
Библиографическое описание: | Проблемы управления производственно-экономической деятельностью субъектов хозяйствования: Материалы VII Всеукр. науч. конф. молодых учен. и студ. (18 апреля 2013 г., г. Донецк, ДонНТУ): Т 1 — Донецк: ДонНТУ, 2013. — 210 с. |
Аннотация: | Рассмотрен вопрос о целесообразности разработки модели мотивации креативности персонала, которая должна стать ключевым компонентом системы управления персоналом, направленной на использование скрытых резервов каждого сотрудника. |
URI: | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/19891 |
Располагается в коллекциях: | VII конференция 2013
|
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
|