|
eaDonNTU, Donetsk >
Научные труды ДонНТУ >
Серия: Экономическая >
Випуск 31 - 3 (117) >
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://ea.donntu.ru/handle/123456789/191
|
| Название: | Влияние институтов российского рынка труда на трансформацию форм организации рабочего времени |
| Авторы: | Кобзарь, Е.Н. |
| Ключевые слова: | рынка труда
labour market
организация рабочего времени
organization of working time
трудовой контракт
employment contract
трудовые отношения
employment relationship
институциональная структура
institutional structure |
| Дата публикации: | 2007 |
| Издатель: | Донецький національний технічний університет |
| Библиографическое описание: | Наукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: економічна. Випуск 31 - 3 (117). - Донецьк, ДонНТУ, 2007. - С. 103 - 107 |
| Серия/номер: | Економічна;20 |
| Аннотация: | Проанализировано влияние институциональной структуры российского рынка труда на эволюцию типов занятости, форм организации рабочего времени. Обсуждаются особенности трудового контракта как инструмента регулирования трудовых отношений на разных сегментах рынка труда. Отмечается, что нормы современного российского трудового права являются контрпродуктивными по отношению к формированию постиндустриальных типов занятости. |
| Описание: | The paper analyses the influence of the institutional structure of the Russian labor market the evolution of the types of employment, forms of organization of working time. Discussed are the peculiarities of the labour contract as a tool of regulation of labour relations in different segments of the labour market. It is noted that the norms of modern Russian labor law are counterproductive with respect to the formation of a postindustrial types of employment. |
| URI: | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/191 |
| Располагается в коллекциях: | Випуск 31 - 3 (117)
|
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
|
