eaDonNTU, Donetsk >
Научные труды ДонНТУ >
Серия: Экономическая >
Випуск 31 - 3 (117) >
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://ea.donntu.ru/handle/123456789/189
|
Название: | Факторы несовершенства рынка и контрактные отношения в сфере заемного труда |
Авторы: | Смирных, Л.И. |
Ключевые слова: | заемный труд agency work контрактные отношения contractual relationship контрактная структура contractual structure факторы несовершенства рынка factors of market imperfections |
Дата публикации: | 2007 |
Издатель: | Донецький національний технічний університет |
Библиографическое описание: | Наукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: економічна. Випуск 31 - 3 (117). - Донецьк, ДонНТУ, 2007. - С. 93 - 99 |
Серия/номер: | Економічна;18 |
Аннотация: | Отличительной особенностью сферы заемного труда в России является отсутствие норм трудового права, регламентирующих отношения участников. Это приводит к незащищенности заемных работников и вызывает негативное восприятие данного вида бизнеса. Интерес для исследования представляют имплицитно формируемые контракты заемного труда. |
Описание: | A distinctive feature of labor leasing in Russia is the lack of employment law norms regulating the relations of the participants. It produces insecurity of contingent workers and causes a negative perception of this type of business. Interest for the study are implicitly generated contracts contingent labor. |
URI: | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/189 |
Располагается в коллекциях: | Випуск 31 - 3 (117)
|
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
|