|
eaDonNTU, Donetsk >
Научные труды ДонНТУ >
Серия: Экономическая >
Випуск 39-1 >
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://ea.donntu.ru/handle/123456789/18719
|
| Название: | Мінімізація ризиків в управлінні персоналом |
| Другие названия: | Minimizing Risks in Personnel Management
Минимизация рисков в управлении персоналом |
| Авторы: | Швець, І.Б.
Shvets, I.B.
Швец, И.Б. |
| Ключевые слова: | управління персоналом
ризики
оцінка
підприємство
ймовірність
personnel management
risk evaluation
the enterprise
the probability
управление персоналом
риски
оценка
предприятие
вероятность |
| Дата публикации: | 2011 |
| Издатель: | ДонНТУ |
| Библиографическое описание: | Наукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: економічна. Випуск 39-1 - Донецьк, ДонНТУ, 2011. |
| Аннотация: | Досліджено види ризиків в управлінні персоналом на підприємствах. Обґрунтовано актуальність та доцільність визначення та аналізу ризиків при оцінці персоналу. Розроблено методику комплексної оцінки ризиків з врахуванням процедурних особливостей оцінки персоналу. Представлено та обґрунтовано послідовність та показники оцінки ризику, можливість і переваги їх застосування на підприємствах. |
| Описание: | The paper investigates the types of risks in personnel management at businesses. The urgency and feasibility of identification and risk analysis in the personnel appraisal are grounded. A method for risks comprehensive evaluation basing on procedural specificities of the staff appraisal is developed. The paper presents and proves the consistency and indicators for risk evaluation, feasibility and benefits of their use in enterprises. |
| URI: | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/18719 |
| Располагается в коллекциях: | Випуск 39-1
|
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
|
