|
eaDonNTU, Donetsk >
Научные труды ДонНТУ >
Серия: Экономическая >
Випуск 39-1 >
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://ea.donntu.ru/handle/123456789/18698
|
| Название: | Планування процесів інвестування у людський капітал на підприємстві |
| Другие названия: | Planning the Human Capital Investment at the Enterprise
Планирование процессов инвестирования в человеческий капитал на предприятии |
| Авторы: | Захарова, О.В.
Zakharova, O.V.
Захарова, О.В. |
| Ключевые слова: | інвестування у людський капітал
планування
підприємство
мета
ризик
investing in human capital
planning
enterprise
purpose
risk
инвестирование в человеческий капитал
планирование
предприятие
цель
риск |
| Дата публикации: | 2011 |
| Издатель: | ДонНТУ |
| Библиографическое описание: | Наукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: економічна. Випуск 39-1 - Донецьк, ДонНТУ, 2011. |
| Аннотация: | Узагальнено вимоги та визначальні напрями оптимізації процесів інвестування підприємством коштів у людський капітал. Визначено послідовність процедур інвестування підприємством коштів у професійний розвиток працівників. Розроблено процедуру визначення підприємством стратегічної мети та оперативних цілей інвестування у людський капітал. Здійснено співставлення ймовірності настання ризику та отримання окупності інвестицій у людський капітал на різних стадіях життєвого циклу працівника на підприємстві. Обґрунтовано блок-схему процесу планування інвестування у людський капітал. |
| Описание: | The paper summarizes the requirements and guidelines for optimization of enterprise investment in the human capital. The equence of procedures for investing in the professional development of staff by a
company is stipulated. The procedure for the enterprise to determine strategic goals and operational objectives of investing in human capital is developed. A collation of the risk probability and obtaining returns on investment in human capital at different stages of the employee life cycle in the company is carried out. The proofs are given to a block diagram of the planning process of human capital investing. |
| URI: | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/18698 |
| Располагается в коллекциях: | Випуск 39-1
|
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
|
