|
eaDonNTU, Donetsk >
Учебный научный институт "Высшая школа экономики и менеджмента" (до апреля 2015) >
Факультет менеджмента >
Кафедра управления персоналом и экономика труда >
Статьи кафедры управления персоналом и экономики труда >
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://ea.donntu.ru/handle/123456789/14911
|
| Название: | Розробка збалансованої системи показників для стратегічних професій в умовах машинобудівного підприємства |
| Другие названия: | Разработка сбалансированной системы показателей для стратегических профессий на машиностроительном предприятии
Development of the balanced scorecard for strategic professions in machine-building enterprise |
| Авторы: | Коваленко, Тетяна Вікторівна |
| Ключевые слова: | стратегічні професії
збалансована система показників
показники якості трудової діяльності персоналу
the strategic trades
the balanced system of indicators
indicators of quality of labour activity of the personnel |
| Дата публикации: | 2011 |
| Аннотация: | Розглянуто методику визначення стратегічних професій, по яких результат діяльності
має прямий та безпосередній вплив на кінцевий результат діяльності підприємства.
Розроблено збалансовану систему показників для стратегічних професій, що згруповані
по корпоративним, функціональним та індивідуальним цілям, в умовах
машинобудівного підприємства. |
| URI: | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/14911 |
| Располагается в коллекциях: | Статьи кафедры управления персоналом и экономики труда
|
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
|
