eaDonNTU, Donetsk >
Учебный научный институт "Высшая школа экономики и менеджмента" (до апреля 2015) >
Факультет менеджмента >
Кафедра управления персоналом и экономика труда >
Статьи кафедры управления персоналом и экономики труда >
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://ea.donntu.ru/handle/123456789/14036
|
Название: | ПРОБЛЕМИ ВИЗНАЧЕННЯ КАТЕГОРІЇ «УПРАВЛІНСЬКИЙ ПЕРСОНАЛ ПІДПРИЄМСТВА» ТА ЙОГО КЛАСИФІКАЦІЇ |
Авторы: | Чумаченко, О.В. Шульгіна, Т.С. |
Ключевые слова: | управлінський персонал кадрове планування дефиниция administrative personnel personnel planning |
Дата публикации: | 2011 |
Аннотация: | В статті досліджено сутність категорії «управлінський
персонал» та згруповано дефініції зазначеної категорії за напрями. Також
проаналізовано існуючі системи класифікації управлінського персоналу та
досягнуто висновку, що для вибору методів планування чисельності
управлінського персоналу доцільним уявляється формування професійного
профілю посади. |
URI: | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/14036 |
Располагается в коллекциях: | Статьи кафедры управления персоналом и экономики труда
|
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
|