|
eaDonNTU, Donetsk >
Научные труды ДонНТУ >
Серия: Экономическая >
Випуск 103-4 >
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://ea.donntu.ru/handle/123456789/1364
|
| Название: | Зменшення загрози кризи підприємства як об'єкту інституту корпоративних відносин |
| Авторы: | Брінь, П.В. |
| Ключевые слова: | акціонерне товариство
криза підприємства
інституційна теорія
пакет акцій
joint-stock company
enterprise crisis
institutional theory
внутрішня криза
internal crisis
shares
корпоративні відносини
corporate relations |
| Дата публикации: | 2006 |
| Издатель: | Донецький національний технічний університет |
| Библиографическое описание: | Наукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: економічна. Випуск 103 - 4 - Донецьк, ДонНТУ, 2006. - С. 160 - 165 |
| Серия/номер: | Економічна;32 |
| Аннотация: | Для пошуку шляхів зменшення загрози внутрішньої кризи акціонерного товариства можливо використання інструментів нової інституційної теорії. Одним з шляхів обмеження опортунізму менеджменту компанії є участь менеджерів в акціонерному капіталі своїх корпорацій. У рамках запропонованої у статті термінології максимальний розмір такої винагороди не повинен перевищувати розміру ініціативних пакетів. |
| Описание: | For search of ways to reduce the threat of a domestic crisis of the joint stock company may use the tools of the new institutional theory. One of the ways to limit opportunism management of the company is the participation of managers in the equity of their own corporations. In the framework proposed in this article the terminology of the maximum size of this remuneration should not exceed the size of initiative packages. |
| URI: | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/1364 |
| Располагается в коллекциях: | Випуск 103-4
|
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
|
