|
eaDonNTU, Donetsk >
Автомобильно-дорожный институт >
Факультет "Экономика и управление" >
Кафедра "Менеджмент організацій" >
Публікації кафедри "Менеджмент організацій" >
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://ea.donntu.ru/handle/123456789/11261
|
| Название: | Проблема соціально-економічної оцінки руху персоналу |
| Авторы: | Севрюкова, Світлана Валеріївна |
| Ключевые слова: | ПЕРСОНАЛ
ПЛИННІСТЬ
МОБІЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ
СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИЙ ФАКТОР МОБІЛЬНОСТІ
PERSONNEL
FLUIDITY
MOBILITY OF WORKERS
SOCIO-ECONOMIC FACTOR OF MOBILITY |
| Дата публикации: | 2007 |
| Издатель: | 2007 |
| Библиографическое описание: | Деречинський Ю.Н., Севрюкова С.В. Проблема соціально-економічної оцінки руху персоналу// Культура народов причерноморья: научный журнал. – Симферополь: Крим, 2007. – №117. - С. 128-131. |
| Серия/номер: | Еконимічні науки;УДК 330.190.1 |
| Аннотация: | На основі аналізу і узагальнення теоретичних поглядів у сфері соціально-економічної оцінки руху персоналу в сучасних ринкових умовах, виділені основні види факторів впливу на мобільність персоналу і модель управління плинністю на прикладі промислового підприємства. |
| Описание: | On the basis of analysis and generalization of theoretical looks in the field of the socio-economic estimation of motion of personnel in modern market conditions, the basic types of factors of influence are distinguished on mobility of personnel and case frame fluidity on the example of industrial enterprise. |
| URI: | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/11261 |
| ISSN: | 1562-0808 |
| Располагается в коллекциях: | Публікації кафедри "Менеджмент організацій"
|
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
|
