eaDonNTU, Donetsk >
Факультет компьютерных наук и технологий (до 2021) >
Кафедра систем искусственного интеллекта >
Материалы конференций >
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://ea.donntu.ru/handle/123456789/32539
|
Название: | ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ НЕМАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ |
Авторы: | Горощенко, В.В. Нелень, В.А. |
Ключевые слова: | система мотивации, персонал, нематериальное стимулирование, управление, предприятие motivation system, personnel, intangible motivation, management, enterprise |
Дата публикации: | 7-Дек-2017 |
Серия/номер: | УДК 331; |
Аннотация: | Рассмотрены подходы к сущности мотивации персонала
различными авторами. Указаны принципы, на которых должна основываться
система нематериальной мотивации и обоснована необходимость ее
разработки. |
Описание: | Стратегия устойчивого развития в антикризисном управлении экономическими
системами [Электронный ресурс]: материалы III Международной научно-
практической конференции, г. Донецк, 19 апреля 2017 г. / отв. ред.
И.А. Кондаурова / ГОУВПО ДОННТУ. – Донецк: ДОННТУ, 2017. – Том 3. – 302 с. |
URI: | http://ea.donntu.org/handle/123456789/32539 |
Располагается в коллекциях: | Материалы конференций
|
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
|