|
eaDonNTU, Donetsk >
Учебный научный институт "Высшая школа экономики и менеджмента" (до апреля 2015) >
Факультет менеджмента >
Кафедра менеджмента и хозяйственного права >
Научные статьи преподавателей кафедры >
Шумаева Елена Александровна >
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://ea.donntu.ru/handle/123456789/29481
|
| Название: | АНТИКРИЗИСНАЯ СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ |
| Авторы: | Шумаева, Елена Александровна
Маранчак, Лидия |
| Ключевые слова: | персонал
кадровая политика
кризисные условия |
| Дата публикации: | 2015 |
| Аннотация: | Теоретические исследования и практический опыт показывает, если организация находится в условиях финансовой нестабильности, вопросы управления персоналом становятся приоритетными при выборе эффективных антикризисных мер. В рыночной экономике организации могут сохранить конкурентоспособность, в том числе за счет знаний, умений и навыков своего персонала, путем оптимизации численности персонала и развития персонала с использованием инновационных технологий. Одним из ключевых факторов выхода организации из кризиса в современных условиях является формирование адаптивной, гибкой, мобильной кадровой политики |
| URI: | http://ea.donntu.org/handle/123456789/29481 |
| Располагается в коллекциях: | Шумаева Елена Александровна
|
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
|
