|
eaDonNTU, Donetsk >
Учебный научный институт "Высшая школа экономики и менеджмента" (до апреля 2015) >
Конференции >
МЕНЕДЖМЕНТ ТА МАРКЕТИНГ: СУЧАСНІ ГЛОБАЛЬНІ ВИКЛИКИ >
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://ea.donntu.ru/handle/123456789/22217
|
| Название: | Роль, задачі та зміст оцінювання адаптації працівників в умовах нестабільності функціонування підприємств |
| Авторы: | Сесіна, І. М. |
| Ключевые слова: | адаптація працівників adaptation of workers формування методики оцінювання formation evaluation techniques систематизація та оцінка чинників systematization and evaluation of factors |
| Дата публикации: | 2013 |
| Издатель: | ДонНТУ |
| Библиографическое описание: | Сесіна, І. М. Роль, задачі та зміст оцінювання адаптації працівників в умовах нестабільності функціонування підприємств / І. М. Сесіна // Менеджмент та маркетинг : сучасні глобальні виклики : матеріали міжнар. наук.-теорет. конф. молодих учених і студентів. – Донецьк : ДонНТУ, 2013. - Т. 1. - С. 251-253. |
| URI: | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/22217 |
| Располагается в коллекциях: | МЕНЕДЖМЕНТ ТА МАРКЕТИНГ: СУЧАСНІ ГЛОБАЛЬНІ ВИКЛИКИ
|
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
|