eaDonNTU, Donetsk >
Учебный научный институт "Высшая школа экономики и менеджмента" (до апреля 2015) >
Конференции >
МЕНЕДЖМЕНТ ТА МАРКЕТИНГ: СУЧАСНІ ГЛОБАЛЬНІ ВИКЛИКИ >
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://ea.donntu.ru/handle/123456789/21983
|
Название: | Системность как определяющий фактор формирования стратегии развития человеческих ресурсов |
Авторы: | Хажина, Г. Х. Соловьева, И. А. |
Ключевые слова: | системность Systematic развитие человеческих ресурсов development of human resources обучение – системообразующий элемент education - the system element обоснование эффективности инвестиций substantiation of efficiency of of investments |
Дата публикации: | 2013 |
Издатель: | ДонНТУ |
Библиографическое описание: | Хажина, Г. Х. Системность как определяющий фактор формирования стратегии развития человеческих ресурсов / Г. Х. Хажина, И. А. Соловьева // Менеджмент та маркетинг : сучасні глобальні виклики : матеріали міжнар. наук.-теорет. конф. молодих учених і студентів. – Донецьк : ДонНТУ, 2013. - Т. 1. - С. 299-301. |
URI: | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/21983 |
Располагается в коллекциях: | МЕНЕДЖМЕНТ ТА МАРКЕТИНГ: СУЧАСНІ ГЛОБАЛЬНІ ВИКЛИКИ
|
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
|