2010 г. http://ea.donntu.ru/handle/123456789/18271 2026-04-20T00:19:09Z 2026-04-20T00:19:09Z Назаренко, О.Г. Nazarenko, O.G. http://ea.donntu.ru/handle/123456789/18551 2013-04-15T10:04:29Z 2010-01-01T00:00:00Z

Title: Соціально-економічні умови формування і розвитку інтелектуальної власності Authors: Назаренко, О.Г.; Nazarenko, O.G. Abstract: Розглядаються соціально-економічні умови розвитку інтелектуальної власності, яка у сучасному світі є основою розширеного суспільного відтво-рення інноваційного типу, глибинним джерелом якого є інтелект. Авторський аналіз із залученням думок відомих вчених виявив, що в Україні ринок високотехнологічної інтелектуальної власності розвинений не значно і основною його проблемою є надзвичайно низький рівень її комерціалізації й існує тенденція до згортання цього ринку. У зв'язку із цим актуалізується проблема пошуку шляхів розвитку українського середнього класу, що непрямим образом буде сприяти й становленню класу інтелектуалів. Description: The socio-economic conditions of the development of intellectual property, which in the modern world is the foundation of an expanded social reproduction of innovational type, the main source of which is intelligence, are considered. The authors` analysis, taking into account the views of eminent scientists, found out that in Ukraine the market of high-tech intellectual property is underdeveloped and its main problem is the extremely low level of its commercialization with a tendency to curtail the market. In this connection the problem of finding the ways to develop Ukrainian middle class, which will indirectly contribute to the formation of the class of intellectuals is gaining importance.

2010-01-01T00:00:00Z Tarasenko, O.S. Тарасенко, О.С. http://ea.donntu.ru/handle/123456789/18549 2013-04-15T10:00:42Z 2010-01-01T00:00:00Z

Title: Модифікація соціальних пріоритетів як важлива ознака змін економічних умов життя Authors: Tarasenko, O.S.; Тарасенко, О.С. Abstract: На основі аналізу економічних і соціальних процесів, економічних законів, законів діалектики та реальних фактологічних даних соціально-економічного життя по деяких країнах світу підтверджується факт посилення об’єктивного взаємозв’язку між економічними і соціальними процесами за сучасних умов. Порушення такого зв’язку, обумовленого перш за все політичними перепадами, зокрема в Україні, приводить до руйнівних явищ на шляху до національного і світового прогресу. Description: The analysis of economic and social processes, economic laws and real factual evidence of socio-economic life in some countries of the world confirms the fact of strengthening objective relationship between economic and social processes in modern conditions. The destruction of such relationship, primarily due to political differences, particularly in Ukraine, results in devastating events in national and world progress.

2010-01-01T00:00:00Z Kovalenko, T.V. Коваленко, Т.В. http://ea.donntu.ru/handle/123456789/18548 2013-04-15T09:58:00Z 2010-01-01T00:00:00Z

Title: Оцінка системи управління персоналом в умовах машинобудівного підприємства Authors: Kovalenko, T.V.; Коваленко, Т.В. Abstract: Запропоновано використовувати показники якості управління персоналом для стратегічних професій в умовах машинобудівного підприємства. Досліджено особливості проведення оцінки системи управління персоналом. Представлено розрахунок інтегрованого коефіцієнту якості управління персоналом з використанням кваліметричної факторно-критеріальної моделі. Запропоновано систему співвідношень отриманих результатів з метою забезпечення ефективного та дієвого механізму оцінювання якості управління персоналом. Description: It is suggested to use the quality indicators for strategic HR management at the machine-building enterprise. The principles of evaluating the HR management system are discussed. The integral coefficient of HR management quality using qualimetrical quotient-criterial model is calculated. The system of correlation of the acquired results in order to ensure efficient and effective mechanism for evaluating the HR management quality is proposed.

2010-01-01T00:00:00Z Хромов, Н.И. Хромов, М.І. Khromov, N.I. http://ea.donntu.ru/handle/123456789/18547 2013-04-15T09:54:16Z 2010-01-01T00:00:00Z

Title: Роль професійної орієнтації в процесі формування і розвитку людського капіталу Authors: Хромов, Н.И.; Хромов, М.І.; Khromov, N.I. Abstract: Виконано аналіз існуючої системи професійної орієнтації населення та досліджено її вплив на формування характеристик якості робочої сили. Запропоновані напрями реформування та перспективи розвитку профорієнтаційної роботи в контексті формування людського капіталу. Description: The existing system of professional orientation of the population and its influence on the quality characteristics of the workforce was investigated. Directions of reforming and developing Career Guidance in the context of human capital formation are proposed.

2010-01-01T00:00:00Z